/esrs-berichtspflicht

name: esrs-berichtspflicht
description: "Bestimmung der Nachhaltigkeitsberichtspflicht nach CSRD-RL (EU) 2022/2464 und ihrer HGB-Umsetzung – wer ab welchem Geschäftsjahr nach welchen ESRS-Standards berichtet (Anwendungsbereich, Größenkriterien, Konzernebene, Zeitplan). Use when geklärt werden muss, ob und ab wann ein Unternehmen einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen muss und welchen Inhalt dieser hat."
language: de
provider_variants: [claude, gemini, openai]
test: ./test.md

/csrd:esrs-berichtspflicht

Zweck

Diese Skill klärt die Eingangsfrage jeder CSRD-Beratung: **Ist das Unternehmen berichtspflichtig, ab wann, und welchen Inhalt schuldet es?** Die Pflicht folgt aus der **RL (EU) 2022/2464** (CSRD) und ihrer Umsetzung in das HGB (Nachhaltigkeitsangaben im Lagebericht). Anwendungsbereich und Zeitplan sind seit dem EU-Omnibus-Verfahren stark in Bewegung — eine falsche Einordnung führt entweder zu unnötigem Aufwand oder zu einer Pflichtverletzung mit Prüfungs- und Haftungsfolgen.

> **⚠️ Aktualität (Stand 2026-07) — Anwendungsbereich massiv verengt, Schwellenprüfung neu durchführen:** Das **Omnibus-I-Paket** ist geltendes Recht. Die **Änderungsrichtlinie (EU) 2026/470** wurde am **26.02.2026** im Amtsblatt veröffentlicht und ist am **18.03.2026** in Kraft getreten. Sie **ersetzt** die frühere „Stop-the-Clock"-RL (EU) 2025/794. > > | Punkt | Stand nach Omnibus I | > |---|---| > | **CSRD-Schwelle** | **> 1.000 Beschäftigte UND > 450 Mio. EUR Nettoumsatz** (kumulativ) | > | Vorschlag des EP (1.750 Beschäftigte) | **abgelehnt** — nicht Gesetz geworden | > | **Umsetzungsfrist** | **19.03.2027** | > | Drittstaatenunternehmen | Mutter **> 450 Mio. EUR** EU-Umsatz; Tochter/Zweigniederlassung **> 200 Mio. EUR** | > | Wave-1-Unternehmen unter der neuen Schwelle | **für GJ 2025 und GJ 2026 nicht berichtspflichtig** (vorbehaltlich nationaler Umsetzung) | > | ESRS-Überarbeitung | **läuft noch** — Inhalte im Fluss `[unverifiziert - prüfen]` | > | Wertschöpfungsketten-Cap | Unternehmen dürfen Datenanfragen an kleinere Geschäftspartner ablehnen, soweit sie die gesetzliche Obergrenze überschreiten | > > **Wichtigste Beratungsaufgabe ist jetzt die erneute Schwellenprüfung.** Ein erheblicher Teil der bisherigen Berichtspflichtigen — insbesondere Wave-1-Unternehmen, die für das **Geschäftsjahr 2024 bereits berichtet haben** — fällt aus dem Anwendungsbereich heraus. Die Betroffenheit ist deshalb **nicht** aus der bisherigen Berichtspraxis, aus der Wellenzuordnung oder aus der alten NFRD-Schwelle (500 Beschäftigte) abzuleiten, sondern **neu und kumulativ** an > 1.000 Beschäftigten **und** > 450 Mio. EUR zu messen. > > **Deutschland hat die CSRD bislang nicht umgesetzt** (Regierungsentwurf eines CSRD-Umsetzungsgesetzes vom 03.09.2025, Anhörung im Rechtsausschuss 13.04.2026). Bis zur Umsetzung gilt für das nationale Recht weiter das NFRD-Regime der §§ 289b ff. HGB. Der Stand des deutschen Verfahrens ist `[unverifiziert - prüfen]`.

Eingaben

• Rechtsform, Kapitalmarktorientierung
• Beschäftigtenzahl (Jahresdurchschnitt), Bilanzsumme, Nettoumsatz — Einzel- und Konzernebene
• Konzernstruktur (Mutter-/Tochterunternehmen, Befreiungstatbestände)
• Bisherige Berichtspraxis (NFRD-Erklärung, freiwilliger Bericht)
• Geschäftsjahr (kalender- oder abweichend)

Sub-Agent-Architektur

Die Bearbeitung folgt einer Kette spezialisierter Rollen. Ein **Scoping-Agent** prüft den Anwendungsbereich und die Größenkriterien auf Einzel- und Konzernebene und ermittelt das maßgebliche Erstanwendungs-Geschäftsjahr. Ein **Inhalts-Agent** leitet aus der Wesentlichkeitsanalyse die zu berichtenden ESRS-Datenpunkte ab und ordnet sie den §§ 289b–289e HGB (bzw. künftig den neuen HGB-Vorschriften) zu. Ein **Konzern-Agent** prüft Befreiungs- und Einbeziehungstatbestände nach § 315b HGB. Ein **Verifikations-Agent** gleicht jede Schwellenwert- und Datumsangabe gegen EUR-Lex und den aktuellen Gesetzesstand ab und markiert Unsicheres mit `[unverifiziert - prüfen]`.

Ablauf

1. Anwendungsbereich und Größenkriterien — Schwellenprüfung neu durchführen

**Dies ist der erste und wichtigste Schritt.** Die Schwellen sind durch die Änderungs-RL (EU) 2026/470 angehoben worden; jede Betroffenheitsaussage aus der Zeit vor dem 18.03.2026 ist neu zu erheben.

• **Kumulative Prüfung:** **> 1.000 Beschäftigte (Jahresdurchschnitt) UND > 450 Mio. EUR Nettoumsatz**. Beide Kriterien müssen erfüllt sein; ein Unternehmen mit 1.100 Beschäftigten und 400 Mio. EUR Umsatz ist **nicht** berichtspflichtig.
• Die vom Europäischen Parlament diskutierte Schwelle von **1.750 Beschäftigten wurde abgelehnt** und ist nicht anzuwenden.
• **Drittstaatenunternehmen:** Mutterunternehmen **> 450 Mio. EUR** EU-Nettoumsatz; Tochterunternehmen oder Zweigniederlassung **> 200 Mio. EUR**.
• **Wave-1-Rückfall:** Unternehmen, die für das **Geschäftsjahr 2024** bereits nach CSRD berichtet haben, aber die neuen Schwellen nicht erreichen, sind für die **Geschäftsjahre 2025 und 2026 nicht berichtspflichtig** — vorbehaltlich der nationalen Umsetzung. Eine freiwillige Fortführung ist möglich, aber als solche zu kennzeichnen.
• **Wellendenken aufgeben:** Die alte Einteilung in Wave 1 / Wave 2 / Wave 3 taugt nicht mehr als Betroffenheitsmaßstab. Maßgeblich ist allein der aktuelle Schwellentest.
• **Umsetzungsfrist** der Änderungs-RL: **19.03.2027**.
• Übergang vom NFRD-Regime: Solange Deutschland die CSRD nicht umgesetzt hat, gelten national weiterhin die **nichtfinanzielle Erklärung** nach **§ 289b HGB** / **§ 315b HGB** für große kapitalmarktorientierte Unternehmen sowie Kredit- und Versicherungsinstitute mit mehr als 500 Beschäftigten.
• Ergebnis und maßgebliches Geschäftsjahr mit Datum und Datengrundlage festhalten.

2. Nichtfinanzielle Erklärung / Nachhaltigkeitsbericht (§ 289b HGB)

• **§ 289b HGB** verankert die Pflicht zur (nichtfinanziellen) Erklärung bzw. zum Nachhaltigkeitsbericht im **Lagebericht**.
• Ort: gesonderter Abschnitt des Lageberichts (CSRD verlangt I