architecture-design
系统架构设计方法论,包含架构模式选择、系统分层、目录结构设计
用户研究方法,通过用户画像和用户旅程图,深入理解目标用户的特征、需求和行为
$ npx -y skills add echoVic/boss-skill --skill user-research --agent claude-codeHow it fires
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用户研究方法,通过用户画像和用户旅程图,深入理解目标用户的特征、需求和行为
name: pm/user-research description: 用户研究方法,通过用户画像和用户旅程图,深入理解目标用户的特征、需求和行为 version: 1.0.0 agent: pm type: methodology user-invocable: false agent-invocable: true dependencies: [] triggers: - 需要明确目标用户时 - 需要理解用户行为和场景时 - 设计用户体验流程时
在产品设计前,需要深入理解目标用户是谁、他们的特征是什么、他们在什么场景下使用产品、他们的行为路径是什么。
用户画像是对目标用户的具象化描述,帮助团队建立对用户的共同理解。
**用户画像 1:[给用户起个名字,如"技术小白张三"]**
1. **识别用户群体**:产品可能服务多类用户,先列出所有用户类型 2. **选择主要用户**:选择2-3个最重要的用户类型深入分析 3. **收集用户数据**:
4. **具象化描述**:给用户起名字、配图片,让用户"活"起来 5. **验证画像**:与真实用户对比,确保画像准确
如果产品服务多类用户,需要:
**优先级原则**:
用户旅程图描绘用户完成核心任务的完整路径,包括每个阶段的行为、想法、情绪和痛点。
journey
title 用户完成核心任务的旅程
section 发现阶段
了解产品: 3: 用户
产生兴趣: 4: 用户
section 使用阶段
首次使用: 3: 用户
完成任务: 5: 用户
section 留存阶段
持续使用: 4: 用户
推荐他人: 5: 用户**1. 阶段划分**
典型的用户旅程包含以下阶段:
**2. 每个阶段的分析维度**
| 维度 | 描述 | |------|------| | **行为** | 用户在做什么 | | **想法** | 用户在想什么 | | **情绪** | 用户的情绪状态(1-5分) | | **触点** | 用户与产品的接触点 | | **痛点** | 用户遇到的问题 | | **机会** | 我们可以改进的地方 |
**3. 情绪曲线**
用1-5分标注用户在每个阶段的情绪:
**目标**:
1. **定义核心任务**:用户使用产品要完成的主要任务 2. **划分旅程阶段**:将任务分解为关键阶段 3. **填充每个阶段**:
4. **绘制情绪曲线**:可视化用户的情绪变化 5. **识别优化机会**:在痛点处寻找改进机会
用户场景是对用户在特定情境下使用产品的故事化描述。
**场景:[场景名称]**
**示例**:
**场景:周末在家整理照片**
1. 导入200张照片 2. 快速浏览,标记喜欢的 3. 删除明显不好的 4. 对比相似的照片,选择最好的 5. 导出精选照片
完成用户研究后,应输出以下内容(通常作为PRD的第4章):
[同上]
journey
title 用户完成核心任务的旅程
section 发现阶段
了解产品: 3: 用户
产生兴趣: 4: 用户
section 使用阶段
首次使用: 3: 用户
完成任务: 5: 用户
section 留存阶段
持续使用: 4: 用户
推荐他人: 5: 用户**场景1:[场景名称]**
**场景2:[场景名称]**
1. **具象化**:用户画像要有名字、有故事,让团队能"看见"用户 2. **真实性**:基于真实数据和观察,不要凭空想象 3. **聚焦**:2-3个主要用户画像足够,不要贪多 4. **动态更新**:随着对用户的了解加深,持续更新画像
❌ **用户画像太抽象**:只有年龄、性别等基本信息,没有行为和心理特征 ❌ **用户画像太多**:列出10个用户画像,导致无法聚焦 ❌ **凭空想象**:没有数据支撑,完全靠猜测 ❌ **一次性工作**:创建后就不再更新,与真实用户脱节
Languages / 语言 / 言語 / 언어 / Idiomas / Langues: English · 中文 · 日本語 · 한국어 · Español · Français · Português Boss is an auditable agent-team workflow for coding agents.
Repo: echoVic/boss-skill
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